企業のニーズに合わせた最適な「外国人材受け入れ制度」をご提案
当組合では、企業様が直面する人材不足の解消と、外国人材の健全な育成・就労をサポートするため、複数の受け入れ事業を展開しております。
外国人技能実習生受入事業と特定技能支援事業
一つ目は「外国人技能実習生受入事業」です。日本の進んだ技能や技術を開発途上地域へ移転し、経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的とした制度であり、当組合が監理団体として適正な実習をサポートします。二つ目は「外国人特定技能支援事業」です。深刻な人手不足に対応するため、一定の専門性・技能を有し、即戦力となる外国人材を受け入れるための就労制度で、当組合は登録支援機関として支援計画の作成や実施をフルサポートします。
新制度「育成就労制度」への対応
さらに、今後新たに開始が予定されている「育成就労制度」についても、いち早く情報収集と対応準備を進めており、制度移行時にも企業様がスムーズに対応できるよう万全の体制を整えています。このほか、組合員様の経営合理化を支援する「共同購買事業」も行っております。制度活用についてお気軽にご相談ください。