登録支援機関として、特定技能人材の「生活と就労」をフルサポート
「特定技能」は、就労を目的とした在留資格であり、一定の専門性と技能を持つ即戦力人材を最長5年間雇用できる非常に有用な制度です。しかし、この制度を利用するためには、企業（受入機関）が外国人材に対して様々な「支援」を行うことが義務付けられています。
企業様の負担を減らす、当組合の支援内容
ソートー関東協同組合は、国から認可を受けた「登録支援機関」として、多忙な企業様に代わって義務付けられた支援計画の作成と実施をフルサポートいたします。入国前ガイダンス・オリエンテーションでは、日本での生活や就労ルールについて母国語でしっかりと事前説明を行います。
また、住居確保・生活環境の整備としてアパートの契約支援や銀行口座の開設をサポートし、就労開始後も定期的な面談を実施して悩み事の相談に乗るなど、日本社会にスムーズに馴染めるよう継続的な日常支援を行います。支援体制に不安がある企業様は、支援のプロである当組合へお任せください。